Preguntas frecuentes de los postulantes

¿Cómo busco puestos?

En la página de inicio del sitio de Carreras, desplácese hacia abajo hasta Search Jobs (Buscar empleos). Seleccione los criterios de búsqueda (ubicación, campo de trabajo, tipo de trabajo, horario de trabajo, etc.) y encontrará oportunidades que coincidan con sus criterios. Para ver la descripción de un puesto, haga clic en el título del puesto en los resultados de búsqueda. Nota: Si no obtiene resultados al realizar una búsqueda, no existen vacantes actuales en su ubicación geográfica de preferencia o dentro de los criterios de búsqueda seleccionados.

¿Cómo me postulo para un puesto?

En primer lugar, revise la descripción del trabajo para el cual le interese postularse y confirme que cumpla con todos los requisitos para el puesto. A continuación, haga clic en el botón Apply Online (Postularse en línea), cree un perfil y complete el formulario de solicitud, o inicie sesión en una cuenta de perfil existente y actualice su información. Realice los pasos necesarios para enviar su solicitud.

¿Qué ocurre si olvido mi nombre de usuario o contraseña?

Si no recuerda su nombre de usuario y contraseña, vaya a Sign In (Iniciar sesión) en el perfil. Revise y acepte el acuerdo de privacidad. Seleccione el enlace Forgot your user name? (¿Ha olvidado su nombre de usuario?) o Forgot your password? (¿Ha olvidado su contraseña?), según sea necesario, y siga las instrucciones provistas. Una vez que reciba una contraseña temporal, se recomienda que ingrese manualmente esa información en el campo contraseña en lugar de copiar y pegar la información, a fin de evitar incluir espacios adicionales. Además, cuando se le solicite en la pantalla ingresar su "contraseña anterior", asegúrese de ingresar la contraseña temporal en ese campo.

¿Puedo enviar mi currículum por correo electrónico o en persona?

Los puestos que se publican en el sitio de Carreras de Ingersoll Rand pasan por nuestro proceso de reclutamiento electrónico. Los currículum solo se aceptan para estos puestos a través de nuestro sitio de Carreras. Para postularse, deberá hacer clic en Apply/Apply Online (Postularse/Postularse en línea), crear un perfil o iniciar sesión en una cuenta de perfil existente, y luego completar la solicitud.

¿Cómo puedo obtener una actualización sobre el estado de mi solicitud?

Para ver el estado de su solicitud deberá iniciar sesión en su perfil y ver My Submissions (Mis presentaciones). Inicie sesión en el sitio de Carreras de Ingersoll Rand, seleccione la pestaña My Jobpage (Mi página de empleos) y luego seleccione My Submissions.

¿Cómo puedo ver una lista de las solicitudes que envié?

De modo similar a ver el estado de su solicitud, puede ver los trabajos a los que envió una solicitud, las publicaciones de trabajos que haya guardado para ver más tarde y las búsquedas laborales que haya guardado para ayudarlo a buscar vacantes disponibles en nuestro sitio de Carreras. Una vez que haya iniciado sesión, puede acceder a la pestaña My Jobpage para ver sus presentaciones anteriores (borrador, completa o retirada). Puede optar por completar un borrador y enviar o retirar una solicitud enviada anteriormente.

Mi computadora se bloqueó, ¿qué debo hacer para completar mi solicitud?

Esto puede deberse a que muchos programas se están ejecutando al mismo tiempo. Le recomendamos cerrar todas las ventanas del navegador web de Internet y cualquier otra aplicación que pueda tener abierta, y reiniciar la computadora.

¿Puedo enviar mi currículum y mis credenciales sin postularme a un trabajo?

No es necesario que se postule para un trabajo específico. Si no encuentra una oportunidad que le interese, puede enviar su perfil solo iniciando sesión e ingresando a Access My Profile (Acceder a mi perfil). Siga las instrucciones para crear o actualizar su perfil. Si elige postularse más tarde a un puesto vacante, la información de su perfil se guardará.

¿Seré considerado para otros puestos al postularme a un trabajo específico?

Sí, si crea un perfil, tanto su perfil de candidato como su currículum se guardarán en nuestra base de datos y estarán a disposición de Recursos Humanos para ser considerados para vacantes alternativas, si así lo desea. En Europa, los datos personales de los postulantes y candidatos externos se eliminan después de seis (6) meses de inactividad del usuario en el portal de empleos de Ingersoll Rand. Los postulantes externos tienen derecho a solicitar la eliminación de sus datos personales antes del período establecido en la oración anterior. Los aspirantes a empleos europeos pueden obtener más información accediendo a la “Reglamento general de protección de datos” (traducciones). El proceso de solicitud a través de página web de Ingersoll Rand Plc. utiliza los servicios de un proveedor de servicios de contratación externa en los Estados Unidos que almacena y procesa los datos en su nombre. Este servicio está certificado por Privacy Shield.

¿Con qué frecuencia puedo/debo actualizar mi perfil?

Una vez que haya creado un perfil en nuestro sitio, podrá acceder al perfil en cualquier momento. Si hay un cambio en sus habilidades o su historial de empleo, puede iniciar sesión y hacer clic en el enlace Access My Profile para realizar actualizaciones.

¿Qué pasa con mi currículum después de enviarlo?

Una vez enviado, su currículum ingresa en nuestro sistema seguimiento de candidatos. Esta herramienta nos proporciona un grupo de talentos centralizado y sirve como la primera parada para Recursos Humanos, quienes intentan identificar candidatos para vacantes de empleo específicas.

¿Obtendré una respuesta de Recursos Humanos al enviar mi currículum a través del sitio de Carreras de Ingersoll Rand?

Si cumple con todas las calificaciones para el puesto y es considerado uno de los candidatos más sólidos, Recursos Humanos se pondrá en contacto con usted para coordinar los próximos pasos en el proceso de selección. Debido al volumen de currículum recibidos, Recursos Humanos no puede responder a todos los postulantes. Para realizar un seguimiento del estado de su solicitud, puede iniciar sesión y acceder a la pestaña My Jobpage para ver sus presentaciones anteriores.

¿Puedo postularme a trabajos directamente desde redes sociales (Facebook, LinkedIn, etc.)?

Sí, si hace clic en el enlace del trabajo, este lo llevará a los puestos en nuestro sitio web de Carreras, donde puede postularse al trabajo específico que le interesa.

No puedo cargar mi currículum en el sitio de Carreras de Ingersoll Rand, ¿qué sucede?

El sitio de Carreras de Ingersoll Rand no puede cargar archivos que superen el límite asignado de 1024 kilobytes. Además, la herramienta de búsqueda que utiliza Recursos Humanos para buscar perfiles y currículum de candidatos disponibles no podrá analizar el contenido de algunos archivos adjuntos, tales como archivos de imagen (.jpeg, .png, etc.) y archivos comprimidos (.zip). Asegúrese de verificar el tamaño y el formato del archivo que está intentando cargar y haga las modificaciones que correspondan.

¿Qué navegadores web son compatibles con el sitio de Carreras de Ingersoll Rand?

Para obtener los mejores resultados, utilice uno de los siguientes navegadores web al acceder a nuestro sitio de Carreras: Internet Explorer 8, Firefox (v7), Safari (v5.1), Google Chrome (v15).

Todavía estoy experimentando problemas al intentar postularme a través del sitio Carreras de Ingersoll Rand, ¿cómo puedo informar mi problema y obtener ayuda?

Si las preguntas frecuentes anteriores no resuelven su problema, puede informar su problema en nuestro sitio Carreras. Envíenos un mensaje mediante el formulario Contáctenos: http://company.ingersollrand.com/ircorp/en/contact/contact-us-careers.html. Brinde los detalles exactos del problema que está experimentando. Esto nos ayudará a determinar el mejor plan para ayudarlo.

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