Fortalezas

Fortalezas

La diversidad, el compromiso y el trabajo en equipo impulsan la innovación y alimentan nuestra pasión por superar las expectativas de los clientes. Junto con el liderazgo ejemplar y las prácticas comerciales éticas, nuestra cultura de alto compromiso ofrece resultados perdurables que conducen a la sostenibilidad de las comunidades y del mundo.

Puntos Fuertes


Nos asociamos con las partes interesadas en pos de un cambio social positivo, asegurando que todas las partes operen con integridad y ética. Al hacerlo, compartimos responsabilidades para lograr resultados de manera correcta. Nos esforzamos por comprometer a nuestros empleados, producir una mejor experiencia para nuestros clientes, innovar con nuestros proveedores y colaborar con organizaciones locales sin fines de lucro e instituciones educativas para mejorar la calidad de vida en las comunidades donde hacemos negocios.

Sostenibilidad

En Ingersoll Rand tenemos grandes oportunidades de crecimiento a través de innovaciones enfocadas en el cliente, que mejoran la calidad de vida y nuestro medio ambiente.

Inclusión

Creemos que tener una cultura corporativa de respeto mutuo, colaboración cruzada e inclusión es una responsabilidad compartida que impulsa el crecimiento y la innovación.

Innovación

La innovación impulsa nuestra posibilidad de avanzar la calidad de vida y ofrecer resultados a nuestros clientes.

Relaciones con la comunidad

Estamos orgullosos de tener una larga historia de apoyo a los buenos trabajos de organizaciones filantrópicas de todo el mundo.