Relaciones con la comunidad

Tenemos un impacto positivo sobre comunidades de todo el mundo gracias a nuestras innovaciones y nuestra dedicación a la responsabilidad empresarial y la sostenibilidad.

A través de nuestras innovaciones y nuestra dedicación a la responsabilidad empresarial y la sostenibilidad, buscamos tener un impacto positivo sobre las sociedades de todo el mundo. Nuestros productos ayudan a ahorrar energía, mejorar la seguridad para el usuario, impulsar el crecimiento económico, aumentar el rendimiento de las cosechas a nivel mundial y brindar muchos otros beneficios a la sociedad. Identificamos continuamente formas de mejorar el trabajo que hacemos y cumplir con los compromisos que asumimos con nuestros clientes, colegas y comunidades.

Nuestro enfoque en el uso de prácticas operativas sensatas de higiene, seguridad y medio ambiente disminuye el uso de sustancias peligrosas, reduce el volumen de residuos y las emisiones, mejora la conservación del agua y la energía, promueve la reutilización y el reciclaje de materiales y evita accidentes y lesiones en nuestras operaciones. Nuestros empleados lideran este esfuerzo dentro de nuestras instalaciones y extienden su atención y compromiso a las comunidades en las que trabajamos al contribuir donaciones y ofrecer voluntariamente su tiempo y sus servicios para brindar asistencia y beneficencia a nuestros vecinos cuando más lo necesitan.

Somos filántropos

Ingersoll Rand tiene una larga y orgullosa historia de apoyar las buenas acciones de las organizaciones filantrópicas de todo el mundo. Cada año, Ingersoll Rand contribuye tiempo y dinero a las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Seguiremos alineando nuestros esfuerzos de filantropía y acercamiento a la comunidad con nuestras principales fortalezas empresariales: eficiencia, confort y seguridad.

Nos enfocamos en áreas como la conservación de alimentos, los ambientes seguros y los edificios de alto desempeño que ofrecen un confort y una calidad del aire óptimos, la investigación sobre los ambientes hogareños y de aprendizaje ideales, y la mejora de la eficiencia energética, entre otras. Mediante estos esfuerzos, marcamos una diferencia significativa en las vidas de las personas y ayudamos a mejorar las comunidades de todo el mundo.

Grupos Ecológicos ‘Verdes’

Uno de nuestros programas de extensión más exitosos es el programa de Grupos Ecológicos ‘Verdes’, que son grupos de empleados voluntarios que se centran en reducir la huella ambiental de Ingersoll Rand y mejorar las actividades en general. Desde que los grupos se formalizaron en 2011, los equipos se enfocan en la concienciación y la educación, así como las actividades en general, y han colaborado con la comunidad en esfuerzos tales como las campañas de limpieza de parques y construcción de ‘Habitat for Humanity’. Los centros con Grupos Ecológicos ‘Verdes’ tuvieron mejores resultados en el censo 2012 que los centros sin estos grupos. Los resultados de otra encuesta reciente de compromiso mostró que los empleados que se ofrecieron como voluntarios en los Grupos Ecológicos ‘Verdes’ tuvieron menos probabilidades de buscar trabajo en otra empresa y más probabilidades de invitar a un amigo a trabajar en Ingersoll Rand. En 2013, estos datos se publicaron en el libro de Andy Savitz “Talent, Transformation, and the Triple Bottom Line”.

Logros importantes en 2016